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培训服务流程
  • 2019
  • 初步方案

    确定内训讲师、初步培训方案
    01-01
  • 确认培训需求

    多渠道沟通,全面了解企业培训需求
    03-15
  • 修订培训方案

    根据实际沟通结果修订培训方案
    05-21
  • 确认培训方案

    客户确认量身定制的培训方案

    09-10
  • 合同签订

    签订内训服务合同支付款项

    11-21
  • 课程实施

    体验式、情景模拟等形式开展内训
    11-23
  • 评估反馈

    培训效果评估反馈,并进行相关跟踪服务
    12-05
  • 方 加

    便 我

    沟 微

    通 信

    典型客户
      
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